2月21日，团省委印发2025年第1期《山东共青团简报》，以“烟台莱阳市抓实乡村好青年培训，着力培养高素质青年农民”为题，对共青团莱阳市委经验做法进行总结刊登。

　　坚持上下贯通，构建培训机制。按照“有阵地、有导师、有组织、有活动”的工作思路，创新实施“为莱之青”乡村振兴计划，联合莱阳市委组织部、市农业农村局等17个部门打造高素质青年农民学习实践平台，整合130余家好青年企业和党支部领办合作社资源，构建起上下贯通的培训机制。

　　立足青年需求，设计培训项目。对全市2200余名好青年进行走访摸排，汇总涉农领域青年需求台账1300余条，设立涵盖农业知识拓展、电商营销等7个领域13个项目的“高素质青年农民培育”课程体系。

　　丰富载体形式，提升培训实效。开办“鸿雁赋能”思想提升班、“青春建功”导师领航班，组建40余人的“乡村好青年导师团”队伍，打造23处青春助农电商培训基地、好青年创新创业实践基地，累计开展党的理论宣讲22次、专题培训33场，参与好青年1300余人次。

　　3月26日，招远市青年联合会第一届委员会全体会议召开，选举产生招远市青联领导机构。总的来看，招远市青联具有三个特点。

　　涵盖广泛性。经91个社会团体、部门单位推荐，并由公安、纪检监察等部门审核，最终形成提名人选并经会议确认委员161名。其中，企业代表占14.29%，专业技术人员34.16%，社会组织人员占8.07%，公共服务人员占38.51%，其他占4.97%，基本涵盖各行各业、各个领域，分布比较广泛，具有较强代表性。

　　尊龙凯时 人生就是博！

　　队伍年轻化。委员平均年龄32周岁，年龄最小的20周岁，本科以上占比78.3%，硕士以上占比15.5%，委员年龄结构、综合素质方面较为优化。

　　结构合理化。科学设置军警政法、文卫教体、乡村振兴、公共服务、金融经济、志愿服务等6个委员界别，委员分类较为优化，较好适应青年爱国统一战线任务要求。截至目前，全市11个区市中，栖霞、蓬莱、莱阳、海阳等区市已建立青联组织并规范运转、有效发挥作用。

　　3月29日，牟平团区委举办2025年“百万大学生进社区”校地共青团协作助力社区治理启动仪式暨志愿服务项目展示交流会，有关高校师生、社区工作者、社区居民等共计300余人参加活动。近年来，牟平团区委以校地共青团共建为抓手，有效推动社区治理与大学生成长成才双向赋能提升。精准对接需求，服务内容“多元化”。组织开展社区需求大调研”，实地走访24个社区，梳理形成健康养老、青少年关爱等10大类72项服务清单，点对点建设银龄守护义诊、流动少年宫、七彩假期学习班等项目，充分满足社区不同居民需求。校地协同发力，实践模式“长效化”。实行“社区点单—高校派单—团支部接单”机制，推动9所高校与社区结对共建，加大项目化运作，推动品牌化建设，指导中医药高专常态化开展中医药文化进社区，推动商务职业学院与河滨社区50个家庭建立联动服务机制。双向赋能提质，社会效益“可视化”。建立健全高校团员向社区报到机制，推动高校团支部书记担任社区兼职副书记，形成“大学生＋社工＋社区工作者”联动模式。活动开展以来，累计5000余名大学生参与社区治理，开展活动100余场，服务社区居民1.2万余人。

　　3月16日—19日，共青团莱州市委带领全市20余家石材企业赴厦门参加第25届国际石材展览会，以“莱州有料”为主题创新设置展位，吸引并接待国内外3000余人次客商参观洽谈，180余名客商达成初步合作意向。共青团莱州市委坚持以石材产业为着力点，切实做好服务中心大局工作。

　　尊龙凯时官网入口 尊龙凯时中国官网

　　汇聚青春力量，助力攻坚破局。组建平均年龄32岁的青年突击队，扎根产业一线余万条；创新“净矿处理”模式，整合200余处无序矿权，有效破解产业发展难题。

　　整合青春智慧，赋能产业转型。聚焦数字化升级，联合有关青年技术专家设计打造“5G新一代云边智慧园区综合服务云系统”，提升园区管理效能；组建中国石都战略发展委员会，为石材产业向绿色化、智能化、高端化转型注入强劲动力。

　　推动品牌提升，绽放青春风采。打造“青春＋石材”品牌活动，牵头举办莱州国际石材展，成功吸引300多家石材企业参展，签约订单达2.5亿元；创新“石材＋体育＋文旅”模式，举办2届全民健身徒步大会，全方位提升莱州石材品牌知名度，助力擦亮“中国石都”金字招牌。